Diplôme de niveau 2 en ressources humaines

Les ressources humaines font désormais partie intégrante de presque toutes les entreprises du monde. Que vous soyez propriétaire de votre propre entreprise ou que vous souhaitiez travailler avec des personnes pour une grande entreprise, le diplôme RH peut être la solution que vous recherchez. Ce cours vous guidera à travers les ressources humaines des fonctions à vous fournir des informations précieuses, des conseils et des conseils pour vous aider à réussir votre entreprise et aider les employés à atteindre les meilleures performances maintenant et à aller de l’avant.

Introduction au diplôme RH

Le diplôme RH est divisé en vingt modules faciles à gérer qui regorgent d’informations précieuses. Chaque module se concentre sur divers aspects au sein du service des ressources humaines, vous donnant les outils et les informations dont vous avez besoin pour vous assurer de fournir à l’entreprise et aux employés le meilleur service, s’assurer que tout fonctionne bien chaque jour et que les employés restent motivés et passionnés par ce qu’ils font. Ce cours est étudié à votre rythme et à votre rythme. Vous pouvez choisir de l’étudier en une seule fois sur un certain nombre de jours ou vous pouvez l’étaler en étudiant quand vous en avez le temps. L’avantage est que vous pouvez continuer à travailler à temps plein tout en obtenant la certification dont vous avez besoin pour accélérer ou changer votre carrière. À la fin du cours, vous devrez passer le test à choix multiples.Une fois que vous avez réussi le test (, vous aurez deux chances ), puis vous pourrez télécharger et imprimer votre certificat reconnu par l’industrie.

Ce que vous apprendrez

Le cours est conçu pour vous fournir tout ce que vous devez savoir pour profiter d’une carrière réussie en ressources humaines. Que vous souhaitiez travailler dans une entreprise proposant des solutions d’externalisation ou que vous souhaitiez aider votre entreprise à conserver votre personnel, vous trouverez ce cours d’information qui vous propose des stratégies, des informations et des conseils que vous pouvez mettre en œuvre dans votre journée immédiatement.

• Apprenez ce que sont les ressources humaines et ce qu’elles impliquent. Vous apprendrez également le but et les avantages des ressources humaines.
• Identifier les bonnes pratiques en matière de ressources humaines.
• Apprenez à interviewer les techniques. Vous recevrez des informations sur la préparation d’un entretien et les responsabilités légales lors de l’entretien.
• Découvrez comment se préparer pour un nouvel employé, comment les faire se sentir les bienvenus et les faire s’installer sans délai pour s’assurer que la productivité ne soit pas ralentie.
• Sachez ce que vous devez ajouter aux directives des employés et aux manuels de politiques et de procédures. Découvrez les contrats des employés, les mesures disciplinaires, les procédures de règlement des griefs et plus encore.
• Comprenez bien ce qu’est la gestion du capital humain ainsi que les tâches importantes.
• Identifiez les compétences en RH nécessaires, des compétences en gestion aux traits personnels.
• Découvrez le but d’une boîte à outils RH, ses avantages et ce qu’il faut inclure.
• Découvrez la responsabilité sociale des entreprises. Ce module comprend les pratiques vertes, le développement de stratégies et plus encore.
• Sachez quel est le comportement organisationnel, les approches, les modèles et plus encore.
• Apprenez à gérer efficacement les relations.
• Comprenez la motivation et l’engagement. Découvrez pourquoi les équipes peuvent devenir démotivées, pourquoi la rétention est importante et le coût du roulement du personnel.
• Obtenez un aperçu de la gestion des performances ainsi que des principes directeurs et des résultats.
• Découvrez la formation et le développement, ce qu’il faut inclure dans la formation et comment mettre en place un programme efficace de formation des employés.
• Identifiez les considérations juridiques.
• Découvrez le développement de carrière.
• Identifiez l’impact de la technologie sur les RH.
• Apprenez les bases de la rémunération, des congés, des avantages sociaux et plus encore.
• Obtenez un aperçu de la lutte contre la violence au travail et l’intimidation.
• Découvrez la planification stratégique.

Avantages

Ce diplôme en RH vous offrira une multitude d’avantages dont vous pourrez profiter. Ces avantages comprennent:

• Apprentissage abordable
• Étudiez en ligne à votre rythme
• Utilisez n’importe quel appareil lié à Internet
• Modules remplis d’informations faciles à comprendre
• Modules en ligne avec accès à vie
• Support en ligne
• Suivez rapidement votre carrière au service des ressources humaines
• Certificat reconnu par l’industrie, qui peut être téléchargé et imprimé immédiatement après avoir réussi le test à choix multiple.
• Commencez à utiliser ce que vous apprenez sur le lieu de travail sans délai.

Ce cours comprend